Staj ve İş Yeri Eğitimi

Staj Komisyon Başkanı: Betül İLBİLGİ YILDIZ | betulilbilgi@bartin.edu.tr

Değerli Öğrencilerimiz,

Mühendislik Eğitimi ve Uygulaması dersine ait uygulanacak İş Akış Sürecine göre iş yeri eğitimi 2 aşamadan oluşmaktadır.

Not: "İş Yeri Eğitim Dosyası" ve danışman ve işyeri tarafından doldurulacak olan "İş Yeri Değerlendirme Formu" için aşağıda verilen formlar referans alınacaktır.

İş akış sürecinin ve formların hazırlandığı yönetmelik ve yönergelere ise aşağıdaki linklerden ulaşabilirsiniz.

İş Yeri Eğitimi Yönergesi

İş Yeri Eğitimi Sunumu

Önceki Öğrenmenin Tanınmasına İlişkin Yönerge

İş Yeri Eğitimi Dosyası

Not: İş yeri eğitimi dosyasınını son sayfasında bulunan aşağıdaki kısımları doldurmanız gerekmektedir.
1. Disiplin içi ve çok disiplinli takımlarda yer aldınız mı?
2. Disiplin içi kullanılan standartlar nelerdir? (Burada ulaşabilirsiniz)
3. İş yeri sırasında iş sağlığı ve güvenliği hakkında bilgi verildi mi?

İş Yeri Eğitimi Değerlendirme Formu (Danışman tarafından doldurulacaktır.)

İş Yeri Eğitimi Değerlendirme Formu (İşyeri tarafından doldurulacaktır.)

İş Yeri Eğitimi Sırasında Ücret Alacak Öğrencilerin Dikkatine !!

İş yeri eğitimine giden öğrencilere ücret verip bu ücretin bir kısmını işsizlik sigortası fonundan geri talep eden iş yerleri için iş yeri eğitimi sonunda ücretin ödendiğine dair dekontlarla birlikte aşağıdaki evrakın üniversiteye öğrenci tarafından ulaştırılması gerekmektedir. Ücret almayacak öğrencilerin bu belgeyi doldurmasına gerek yoktur.

İş Yeri Eğitim Ücretlerine İşsizlik Fonu Katkısı Formu

Önemli Hususlar:

1- İş yeri eğitimi normal koşullarda 8. dönemde (Bahar) alınır. Öğrencinin dönem uzatması vb. durumunda 7. dönemde (Güz) alınabilir.
2- İş yeri eğitimi başlangıç ve bitiş tarihlerine akademik takviminde yer alan ilgili dönemin derslerin başlama ve bitiş tarihleri yazılmalıdır.